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Habilita para o gerenciamento da área de recrutamento, seleção, admissão, treinamento, acompanhamento e demissão de funcionários de empresas públicas ou privadas. O administrador de Recursos Humanos organiza, ainda, planos de cargos e salários, e benefícios aos funcionários. Duração 5 anos. Atuação em órgãos públicos e empresas privadas - comércio, indústria, serviços e demais empreendimentos.